Reportages
Les deux font la paire
Rene Lewandowski
2008-01-30 15:14:00
Petite onde de choc dans la communauté du recrutement juridique.
Jean-François Théoret quitte Robert Half Legal pour se joindre à Caroline Haney, présidente de Recrutement juridique Haney, et chroniqueuse à ses heures de Droit-inc.com.
Jean-François Théoret quitte Robert Half Legal pour se joindre à Caroline Haney, présidente de Recrutement juridique Haney, et chroniqueuse à ses heures de Droit-inc.com.
Il entrera en fonction lundi prochain.
« Je suis enchanté de ma décision, j’avais envie de travailler sur moins de dossiers mais de mieux servir mes clients », raconte le jeune avocat de 30 ans, lors d’un entretien avec Droit-inc.com.
Ce qui l’emballe, c’est la façon de faire du cabinet boutique. Contrairement à certaines agences de placement, Haney recrutement fonctionne avec des « Retainers », des avances, en quelque sorte, pour rétribuer le volet recherche des recruteurs. Les mandats sont aussi exclusifs, ce qu’il apprécie.
« On n’a pas besoin de travailler sur 30 mandats en même temps; avec cette façon de fonctionner, on peut approfondir nos recherches et donner un service de meilleure qualité au client. »
Sa nouvelle partenaire, Maître Haney, est elle aussi enchantée.
« Seule, je commençais à être débordée », admet l’avocate de 39 ans.
Elle a hâte de travailler en équipe, même si chacun boulonnera sur ses propres dossiers.
« Avoir quelqu’un avec qui échanger et qui apportera un autre point de vue ajoutera de la valeur à nos dossiers, dit-elle. Et puis, nos réseaux sont complémentaires, ce qui est aussi un plus. »
« Je suis enchanté de ma décision, j’avais envie de travailler sur moins de dossiers mais de mieux servir mes clients », raconte le jeune avocat de 30 ans, lors d’un entretien avec Droit-inc.com.
Ce qui l’emballe, c’est la façon de faire du cabinet boutique. Contrairement à certaines agences de placement, Haney recrutement fonctionne avec des « Retainers », des avances, en quelque sorte, pour rétribuer le volet recherche des recruteurs. Les mandats sont aussi exclusifs, ce qu’il apprécie.
« On n’a pas besoin de travailler sur 30 mandats en même temps; avec cette façon de fonctionner, on peut approfondir nos recherches et donner un service de meilleure qualité au client. »
Sa nouvelle partenaire, Maître Haney, est elle aussi enchantée.
« Seule, je commençais à être débordée », admet l’avocate de 39 ans.
Elle a hâte de travailler en équipe, même si chacun boulonnera sur ses propres dossiers.
« Avoir quelqu’un avec qui échanger et qui apportera un autre point de vue ajoutera de la valeur à nos dossiers, dit-elle. Et puis, nos réseaux sont complémentaires, ce qui est aussi un plus. »
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