Emplois Parajuriste
Parajuriste / Technician, Legal affairs
DesjardinsMontréal -Temporaire à temps plein -Hybrid
Référence de poste : R241493 Poste temporaire d'une durée de 13 mois. La Direction principale Affaires juridiques Gestion de patrimoine et A...
Référence de poste : R241493
Poste temporaire d'une durée de 13 mois.
La Direction principale Affaires juridiques Gestion de patrimoine et Assurance de personnes de Desjardins est à la recherche d'un(e) Parajuriste ayant un minimum de 3 années d'expérience en droit commercial et corporatif pour se joindre à sa Direction Droit Commercial et Valeurs mobilières. Vous aurez l'occasion de travailler au sein d'une équipe dynamique et chevronnée en étroite collaboration avec les différentes équipes du Mouvement Desjardins qu'elle dessert. Le poste vous conviendra si vous avez un intérêt pour la rédaction de contrat et la distribution des produits et services financiers et que vous possédez une expérience en financement ou une expérience pertinente en droit commercial et corporatif. Vous devez aussi être curieux intellectuellement, être rigoureux et avoir un bon esprit d'analyse et de synthèse. Plus spécifiquement, vous serez amené(e) à
- Évaluer les dossiers de financement de la force de vente des différents réseaux indépendants dans le but de déterminer la documentation contractuelle appropriée et planifier les étapes nécessaires pour mener à bien les dossiers.
- Effectuer une vérification diligente des livres de minutes et des procès-verbaux des cabinets financés.
- Rédiger de façon autonome les divers documents, contrats et ententes au soutien des différents dossiers de financement.
- Effectuer des vérifications et procéder à la publication des inscriptions et formulaires requis auprès des différents registres publics et plateformes gouvernementales (RDPRM, REQ, PPSA et autres).
- Effectuer des recherches juridiques dans différentes banques de données informatiques.
- Assurer le suivi des dossiers et des échéanciers.
- Agir à titre d'agent de liaison avec les clients pour obtenir des informations et répondre à toute question ou préoccupation de ces derniers.
Ce que nous offrons*
- Salaire concurrentiel et boni annuel
- 4 semaines de vacances flexibles dès la première année
- Régime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu prévisible et stable durant toute la retraite
- Régime d'assurance collective incluant des services de télémédecine
- Remboursement des frais liés à la santé, au bien-être et à de l'équipement pour le télétravail
*Les avantages sont applicables en fonction des critères d'admissibilité.
Ce que vous mettrez à profit
- Diplôme d'études collégiales (DEC technique) en technique juridique ou dans une discipline appropriée
- Un minimum de trois ans d'expérience pertinente
- Veuillez noter que d'autres combinaisons de formation et d'expérience pertinentes pourraient être considérées
- Connaissance du français nécessaire
- Fortes habiletés de communication en français et en anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit en raison de la nature des tâches, des outils de travail ou d'interactions avec des partenaires ou membres et clients anglophones
- Maîtriser les notions de base en droit commercial (financement, sûretés) et corporatif
- Maîtriser les différentes plateformes gouvernementales (RDPRM, REQ, Registre de l'Autorité des marchés financiers ainsi que leurs équivalents à l'extérieur du Québec)
- Expertise en rédaction
- Avoir une bonne connaissance du secteur, Faire preuve d'esprit stratégique, Maîtriser les relations interpersonnelles
LI-Hybrid
Syndicat (si admissible)
Chez Desjardins, on croit à l'équité, à la diversité et à l'inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu'elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c'est tolérance zéro! Nous croyons en l'importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons.
Si vous avez besoin d'assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d'aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n'importe quelle étape du processus de recrutement.
Famille d'emplois
Affaires juridiques (GF)
Date de fin d'affichage
2025-01-17
-
English version
Job reference: R2414938
Description
Temporary position for 13 months.
As a legal affairs technician, you help protect the organization's legal interests by providing technical support to make sure that its rights are protected and obligations are met. You may be responsible for one or more sub-specialties, such as contested matters and the Office of the Corporate Secretary (ethics and professional conduct, official registries, meeting minutes, the general meeting, etc.). You serve as technical expert and provide discipline-specific support for your unit's activities, initiatives and processes. The ability to tailor your approach as needed is therefore essential. You research and analyze processes, information management and data processing. You draw on your sound decision-making skills to solve technically complex problems and recommend ways to change or adjust methods and procedures to make them as effective and efficient as possible. More specifically, you will be required to:
- Carry out specialized technical studies, research and analysis on legal topics. Serve as resource person for the submission of solutions and action plans
- Provide technical support for tasks, projects and complex operational issues
- Assist your unit's legal staff with their initiatives and help them plan and coordinate legal activities. Prepare and draft reports, documents, summaries and technical notes
- Follow up with practitioners and decision-making bodies as required. Forward files in accordance with the established process
- Help practitioners follow your unit's standards and processes and use its tools and systems.
What we offer*
- Competitive salary and annual bonus
- 4 weeks of flexible vacation starting in the first year
- Defined benefit pension plan that provides predictable, stable income throughout retirement
- Group insurance including telemedicine
- Reimbursement of health and wellness expenses and telework equipment
- Benefits apply based on eligibility criteria.
What you bring to the table
- College diploma in a related field
- A minimum of three years of relevant experience
- Please note that other combinations of qualifications and relevant experience may be considered
- Knowledge of French is required
- Business insight, Interpersonal Savvy, Strategic mindset
LI-Hybrid
Trade Union (If applicable)
At Desjardins, we believe in equity, diversity and inclusion. We're committed to welcoming, respecting and valuing people for who they are as individuals, learning from their differences, embracing their uniqueness, and providing a positive workplace for all. At Desjardins, we have zero tolerance for discrimination of any kind. We believe our teams should reflect the diversity of the members, clients and communities we serve.
If there's something we can do to help make the recruitment process or the job you're applying for more accessible, let us know. We can provide accommodations at any stage in the recruitment process. Just ask!
Job Family
Legal Affairs (FG)
Unposting Date
2025-01-17
Vice-président.e adjoint.e national.e, affaires juridiques
Banque De Développement Du CanadaMontréal -Permanent à temps plein
Viens faire banque à part. Choisir BDC comme employeur, c’est évoluer dans un milieu de travail sain, inclusif, riche de compétences et qui...
Viens faire banque à part.
Choisir BDC comme employeur, c’est évoluer dans un milieu de travail sain, inclusif, riche de compétences et qui met de l'avant les meilleures conditions pour rassembler des équipes uniques où le pouvoir d'agir est réel. C’est aussi être au centre de projets économiques et financiers ambitieux afin de voir plus loin et de faire les choses différemment, pour alimenter le succès des entreprises canadiennes.
Choisir BDC comme employeur, c’est aussi :
- Des avantages sociaux flexibles et compétitifs, incluant un régime d’épargne du personnel où BDC te verse une contrepartie de tes cotisations volontaires, un régime de pension à prestations déterminées, un compte de dépenses mieux-être et soins de santé de 750 $, pour n’en nommer que quelques-uns
- En complément de vacances payées chaque année, cinq journées personnelles, des journées de maladie au besoin, et nos bureaux sont fermés du 25 décembre au 1er janvier
- Un modèle de travail hybride qui permet de vraiment concilier le travail et la vie personnelle
- Des possibilités d'apprentissage, de formation et de perfectionnement, et bien plus encore...
APERÇU DU POSTE
*Poste situé au siège social de BDC à Montréal
Vice-président.e adjoint.e national, Affaires juridiques – Financement, relevant de la Vice-présidente nationale, Affaires juridiques – Financement. Ce rôle exige de solides compétences juridiques et de gestion pour diriger une équipe nationale occupée et être à l'écoute de nos partenaires internes.
La candidature doit avoir une solide expérience en financement et de l'expérience en matière d'application de la loi. Dans ce rôle, la personne retenue sera membre d'une équipe occupée et devra fournir des conseils juridiques concis et d’affaires, un soutien et un encadrement aux membres de l'équipe et travailler directement avec nos partenaires internes pour soutenir leurs initiatives. Cette personne doit démontrer une analyse critique, une réflexion stratégique, une communication claire et un désir de collaborer, de résoudre des problèmes et de partager des connaissances. Ce rôle requiert une personne qui peut gérer avec bon jugement, évaluer la pertinence des dossiers et établir des priorités.
LES DÉFIS QUI VOUS ATTENDENT
- Gérer et fournir de l'encadrement et des conseils à une équipe juridique nationale très performante de 7 avocats, ainsi qu'à des assistants juridiques et à des parajuristes situés à Vancouver, Toronto et Montréal.
- Promouvoir la collaboration au sein de l'équipe et dans l'ensemble de l'organisation en fournissant des conseils juridiques proactifs et de haute qualité.
- Assurer un leadership stratégique dans la prestation de services juridiques pour appuyer les objectifs opérationnels, les projets et l'initiative stratégique de l'organisation et chercher des moyens de faire évoluer et d'améliorer nos processus et nos produits.
- Donner des conseils sur les questions concernant la structuration des prêts, la sécurité et le financement, examiner et donner son avis sur les documents juridiques et fournir des conseils juridiques d’affaires.
- Émettre des avis de recherche sur les lois et les règlements, surveiller les changements de procédure et informer la direction ou le personnel du centre d'affaires de l'effet que tout changement peut avoir sur leurs activités.
- Examiner et surveiller les procédures internes et rédiger ou réviser des ententes et des contrats complexes, au besoin.
- Communiquer les conseils juridiques d'une manière claire et concise, en veillant à ce que les points clés soient compris par diverses parties prenantes.
CE QUE NOUS RECHERCHONS
- Minimum de 7 ans d'expérience pertinente dans le financement et l'immobilier commercial.
- Capacité démontrée de gérer une équipe, ainsi que des priorités et des objectifs concurrents.
- Des compétences créatives en résolution de problèmes et une approche novatrice de la gestion juridique interne.
- Solides compétences en communication – capacité de synthétiser l'information, de présenter l'information de manière concise et de mettre en évidence les points clés.
- Solide sens des affaires et capacité d'évaluer, d'analyser, de résumer et de fournir des conseils juridiques clairs.
- Vaste expérience dans les banques commerciales et dans la finance : solide connaissance des pratiques de prêt et des activités financières et opérationnelles d'une institution financière et connaissance de l'insolvabilité.
- L'expérience avec une clientèle de PME est un atout.
- Solides compétences en matière d'établissement de relations avec les clients internes et externes.
- Capacité à travailler sous pression et à respecter des délais serrés.
- Aimer travailler avec les autres et promouvoir la collaboration avec une forte mentalité d'équipe.
- Savoir maintenir un niveau élevé d'intégrité et de discrétion.
- Membre en règle du Barreau du Québec.
- Bilingue (français et anglais).
Ce poste exige l’accès à des renseignements confidentiels. Comme condition d’emploi, le poste requiert par conséquent une autorisation de sécurité « secret ». Le.la candidat.e devra donc se soumettre à une enquête du Service canadien du renseignement de sécurité. Les résultats satisfaisants sont une condition d’emploi.
BDC est fière d'être l'un des 100 meilleurs employeurs au Canada et l'un des meilleurs employeurs pour la diversité au Canada. Nous nous engageons à favoriser un environnement diversifié, équitable, inclusif et accessible où toutes les employées et tous les employés peuvent s'épanouir et savoir qu’elles et ils sont pleinement accueilli.es et apprécié.es au travail. Si vous avez besoin d'accommodations pour compléter votre candidature, n’hésitez pas à nous contacter.
Envoyez votre CV via Droit-inc. Bien que nous appréciions toutes les candidatures, nous vous informons que seules les candidatures sélectionnées seront contactées. Veuillez noter que l’usage du masculin dans l’écriture du titre du poste ci-haut n’est utilisé qu’à des fins de référencement.
Parajuriste
Escient Inc.Laval -Permanent à temps plein
Oubliez l’image du traditionnel cabinet de comptables, d’avocats ou de conseillers en ressources humaines. Escient est un cabinet multidisci...
Oubliez l’image du traditionnel cabinet de comptables, d’avocats ou de conseillers en ressources humaines. Escient est un cabinet multidisciplinaire situé à Laval qui se distingue par son approche collaborative, offrant des services professionnels intégrés de comptabilité, de certification, de fiscalité, de droit des affaires, de services-conseils et de gestion du capital humain. En plus de servir une clientèle d’affaires dans la grande région de Montréal et de Laval, il est le cabinet de référence au Québec pour la gestion de cliniques de soins de santé.
UN ENVIRONNEMENT QUI DÉFIE LES ATTENTES
- Horaire flexible
- 12 journées mobiles
- Gamme complète d’assurances collectives médicale, paramédicale et dentaire
- Programmes de reconnaissance (années de service, souper suite à la période d'impôt, etc.)
- Horaire réduit durant les mois de juillet et août
- Fermeture du bureau durant la période des fêtes
- Bonis de rendement
- Formation continue et paiement de la cotisation professionnelle
- Comité social
- Très bon climat de travail
- « Journée jeans » tous les jours!
- Bureau neuf et lumineux
- Possibilité de télétravail
PRINCIPALES ACTIVITÉS
- Préparer la documentation lors de mandats spécifiques (rachat d’actions, modification de statuts, fusion, liquidation et dissolution, transfert d’actions, échange d’actions, prorogation, etc.);
- Effectuer toutes opérations électroniques auprès du Registre des entreprises du Québec (REQ) et de Corporations Canada;
- Effectuer la mise à jour annuelle des sociétés et des livres de procès-verbaux;
- Vérifier la conformité des sociétés auprès des ordres professionnels en fonction des exigences en vigueur;
- Effectuer la rédaction des documents de constitution de sociétés selon la loi provinciale ou fédérale et préparer des documents d’organisation juridique;
- Assister les avocats dans la préparation de divers contrats;
- Recommander les aspects à être améliorés afin d’augmenter l’efficacité organisationnelle du département et de l’équipe;
- Effectuer toute autre tâche connexe et nécessaire dans le cadre de ses fonctions.
PROFIL D’EXIGENCES
COMPÉTENCES ET HABILETÉS
- Capacité à gérer simultanément plusieurs tâches et établir des priorités;
- Autonomie et minutie dans la production de documents;
- Capacité à travailler en équipe et excellentes compétences interpersonnelles;
- Excellent service à la clientèle et professionnalisme;
- Bon jugement, proactivité et excellente organisation du travail.
CONNAISSANCES TECHNIQUES
- Maîtriser la Suite Microsoft Office (Excel, Outlook et Word);
- Maîtriser parfaitement la langue française tant à l’oral qu’à l’écrit;
- Maîtriser la langue anglaise tant à l’oral qu’à l’écrit (un atout).
SCOLARITÉ
- Posséder un DEC en technique juridique.
EXPÉRIENCE DE TRAVAIL
- Posséder un minimum de 6 mois d’expérience en droit corporatif.
Intéressé(e)? Faites parvenir votre CV via Droit-inc
Avocat.e - litige civil et droit municipal
PFD AvocatsSaint-Jérôme -Permanent à temps plein -Télétravail
PFD Avocats est présentement à la recherche d'un.e avocat.e dynamique et passionné.e pour combler un poste d’avocat.e qui pratiquera en liti...
PFD Avocats est présentement à la recherche d'un.e avocat.e dynamique et passionné.e pour combler un poste d’avocat.e qui pratiquera en litige civil et droit municipal (principalement en litige municipal et responsabilité civile municipale) dans notre équipe pluridisciplinaire de droit municipal à notre bureau de Saint-Jérôme. PFD Avocats est un cabinet d'avocats multidisciplinaire qui se distingue par la qualité de ses services juridiques ainsi que par l’excellent environnement de travail qui y règne.
Notre équipe de professionnels en droit municipal compte plusieurs experts qui sont reconnus dans leur domaine pour leur rigueur et la qualité de leurs services. Il s'agit d'une excellente opportunité pour un.e avocat.e souhaitant faire partie de la relève du cabinet et y évoluer à long terme. La rémunération et les avantages offerts sont concurrentiels.
LE PROFIL RECHERCHÉ :
Si vous répondez « Oui! » à l’une de ces questions, vous êtes peut-être le futur nouveau membre de notre équipe!
- Les défis et les dossiers stimulants vous allument?
- Vous souhaitez intégrer une équipe de professionnel.les dynamiques, passionné.es et expérimenté.es?
- Vous souhaitez plaider?
- Vous avez de solides compétences ou un intérêt marqué en droit municipal?
- Vous souhaitez toucher à de multiples volets du droit municipal, dont le litige en urbanisme et environnement, la responsabilité municipale, l’expropriation, la fiscalité municipale, l’éthique, les appels d’offres et l’accès à l’information?
- Vous souhaitez travailler avec des municipalités, des villes, des municipalités régionales de comté, des assureurs, des entreprises et autres organismes?
- Vous aimez la recherche, la rédaction d’articles et la conception de formations?
- Vous voulez pratiquer dans un environnement de travail dynamique et dans lequel le bien-être des employés est au premier plan?
Nous avons hâte de vous rencontrer!
Les candidat.es intéressé.es devront présenter un profil académique et professionnel supérieur et être prêts à œuvrer dans un environnement stimulant mais aussi exigeant en plus de prioriser le travail d'équipe.
Le.la candidat.e choisi.e pourra profiter d'un excellent encadrement au sein d'une équipe spécialisée en litige civil et droit municipal.
VOS NOMBREUX AVANTAGES
- Salaire concurrentiel
- Avantages sociaux compétitifs
- Excellentes conditions de travail
- Environnement stimulant et agréable
- Stationnement extérieur gratuit
- Télétravail
- Plusieurs activités pour les employés au cours de l’année
L’ÉQUIPE PFD AVOCATS
PFD Avocats est le plus important cabinet de la Rive-Nord de Montréal avec plus de 60 avocat.es et notaires qui sont appuyé.es par une équipe de parajuristes et d'adjointes juridiques dévouées et intéressées à la pratique du droit depuis plus de 85 ans. Six bureaux, soit à Boisbriand, Saint-Jérôme, Montréal, Mirabel, Laval et Sainte-Agathe-des-Monts, nous permettent d’être près de notre clientèle et de répondre à tous leurs besoins. Au total, ce sont plus de 150 personnes qui composent notre équipe dynamique et qui offrent une gamme complète de services juridiques.
Postulez dès maintenant afin de vous joindre à notre équipe en soumettant votre curriculum vitae et vos relevés de notes via Droit-inc.
PFD vous remercie de votre intérêt envers ce poste et notre cabinet. Toutefois, prenez notre que seules les candidatures retenues seront contactées.
Technicien.ne juridique
Le Tribunal Administratif Du LogementSaint-Hyacinthe -Permanent à temps plein -Hybrid
Titre de l'emploi à l'interne : Technicien.ne - Services aux citoyens Lieu de l'emploi : 3225, avenue Cusson, Saint-Hyacinthe Direction : Di...
Titre de l'emploi à l'interne : Technicien.ne - Services aux citoyens
Lieu de l'emploi : 3225, avenue Cusson, Saint-Hyacinthe
Direction : Direction adjointe des services aux citoyens
Corps et classe d'emploi : 283-30 Technicienne ou technicien juridique
Horaire de travail : 35 heures avec possibilité de télétravail sur rotation
Date d'entrée en fonction : Fin février 2025
Un emploi par lequel vous pourrez fièrement utiliser vos compétences et vos qualités humaines pour faire une différence concrète et positive dans la vie de milliers de personnes, ça vous dit?
L’équipe du Service de renseignements aux citoyens du Tribunal vous attend!
Notre engagement
Composé d’un peu moins de 300 employés, le Tribunal est une organisation à échelle humaine où le bien-être de chacun est valorisé. Il s’agit d’un milieu de travail multiculturel, ouvert et inclusif qui offre de nombreux avantages compétitifs.
Pour connaître tous les avantages que la fonction publique québécoise offre, consultez Quebec.ca.
Votre rôle
L’équipe du Service de renseignements aux citoyens du Tribunal a pour mission d’offrir de l’information juridique vulgarisée aux citoyennes et aux citoyens qui se questionnent ou qui rencontrent certains enjeux en lien avec leur bail de logement. Elle leur offre également un accès rapide et simplifié à l’ensemble des services du Tribunal.
Au sein de votre nouvelle équipe, vous accomplirez notamment les fonctions suivantes :
- Répondre aux demandes de renseignements par téléphone, par courriel ou au comptoir;
- Accompagner la clientèle dans la rédaction de différentes demandes et la renseigner sur les démarches à suivre auprès du Tribunal;
- Vérifier le respect des procédures juridiques préliminaires;
- Informer la clientèle sur la façon de préparer la preuve qu’elle présentera au Tribunal lors de l’audience.
Vos aptitudes
En plus d’être doué.e pour le service à la clientèle, vous êtes reconnu.e pour :
- Vos excellentes habiletés relationnelles et de communication;
- Votre rigueur et votre esprit d’analyse;
- Votre débrouillardise;
- Votre capacité à faire preuve d’écoute, d’empathie et de diplomatie.
Exigences de l’emploi
- Détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) en techniques juridiques ou tout autre diplôme d’études collégiales techniques pertinent ou une attestation d’études pertinentes dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente.
- La candidature d’une personne qui est en voie de terminer la dernière année de scolarité exigée pour l’obtention du diplôme requis pourrait être considérée.
- Chaque année de scolarité manquante peut être compensée par une année de scolarité pertinente de niveau égal ou supérieur à celle exigée.
- La candidature d’une personne qui détient un DEC non pertinent combiné à une année d’études postsecondaires pertinente ne faisant pas partie de son DEC peut également être considérée.
- Pour être considérée, toute scolarité effectuée hors du Canada doit faire l’objet d’une évaluation comparative (attestation d’équivalence) délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration.
- Posséder la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail émis par l’autorité fédérale compétente pour occuper un emploi dans la fonction publique du Québec.
- Une personne en attente de la preuve de son statut de résident permanent ou d’un permis de travail peut soumettre sa candidature au présent processus de sélection. Toutefois, elle devra être autorisée à travailler légalement au Canada au moment de sa nomination.
- Avoir une connaissance du français appropriée aux fonctions.
Vous vous reconnaissez? Nous voulons vous rencontrer!
Échelle de traitement
De 42 900 $ à 60 231 $* selon l’expérience
Modalités d’inscription
Période d’inscription : Du 19 décembre 2024 au 15 janvier 2025 à 23 h 59
L’inscription doit obligatoirement s’effectuer à l’aide du formulaire d’inscription en ligne :
Au moment de votre inscription, vous devez nous transmettre les documents nécessaires à la validation de votre dossier de candidature, notamment :
- Une copie de tous vos diplômes ou relevés de notes universitaires officiels pour vos études faites au Québec ou dans une autre province canadienne;
- Une copie de l’évaluation comparative des études effectuées hors Canada, le cas échéant.
Veuillez noter qu’il est de votre responsabilité de fournir un dossier complet et détaillé. Il est important de bien mentionner toutes vos formations scolaires et de détailler toutes vos expériences de travail. La rémunération de la personne sélectionnée sera déterminée selon les informations inscrites dans le dossier du candidat. Lorsque vous aurez soumis votre candidature, les informations contenues dans le formulaire ne pourront plus être modifiées.
Dans l’éventualité où votre candidature serait sélectionnée, la rémunération sera déterminée en fonction des informations inscrites dans le dossier du candidat.
Par conséquent, aucun ajout ni CV ne sera pris en compte à la date d’embauche pour l’établissement de la rémunération.
Aucun curriculum vitae n’est accepté ni aucune candidature soumise par courrier électronique.
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais seules les personnes retenues seront contactées.
La fonction publique du Québec applique des mesures d’accès à l’égalité en emploi à l’intention des femmes, des membres des minorités visibles et ethniques, des personnes handicapées, des anglophones et des Autochtones.
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Adjoint.e juridique réserviste, titre du poste sur une ou deux lignes - Nom de l’entreprise