La clé du bonheur au travail

Le cabinet Bernard & Brassard a récemment obtenu une certification Great Place to Work.

Une certification qui a surtout des allures de reconnaissance pour Geneviève Picard, directrice générale du cabinet.

« C’est sûr que ça nous rend fier mais le bonheur, pour nous, c’est important depuis toujours », assure-t-elle.

Curieux de savoir comment cultiver le bonheur au travail, Droit-inc est partie à sa rencontre.

Pour le cabinet, il est primordial d’avoir un environnement de travail où chacun se sent respecté.

« Lorsqu'une personne de l’équipe ne se sent pas bien, on va apporter les corrections nécessaires et on va l'appuyer », explique Me Picard.

Le cabinet a également décidé de faire de la politique de télétravail hybride, un enjeu prioritaire.

C'est pour répondre à un besoin des équipes qu’un tel dispositif a été mis en place.

Résultat? Leurs membres parviennent à trouver un meilleur équilibre entre leurs heures de travail et leur vie personnelle, souligne la DG.

« Ça amène du bonheur car s'ils sont bien dans leur vie personnelle, ils vont être bien au travail et vice-versa ».

Et si finalement l’équilibre de vie était la clé d’une meilleure efficacité?

Selon elle, il ne fait aucun doute que ses employés gagnent en performance, ce qui bénéficie directement à leurs clients.

Un meilleur environnement de travail

La DG ajoute que ce sont les petits détails du quotidien qui vont offrir un meilleur environnement de travail.

Cela passe notamment par des équipements à la fine pointe de la technologie ainsi que des logiciels et des outils de travail favorisant une fluidité.

Par ailleurs, la santé mentale est un enjeu essentiel au sein du cabinet.

« On est sensible à ça, c'est ce qu'on essaie de détecter avec nos équipes en restant en contact avec eux fréquemment ».

L’équipe de direction est prête à offrir de l'aide ou des services qui peuvent accompagner leurs membres qui vivent un moment difficile.

Comment trouver un meilleur équilibre en tant qu’avocat et ne pas se surcharger de travail? Me Picard explique qu’il est primordial de bien s'entourer.

Face à un dossier difficile, il faut avoir une bonne équipe sur qui s'appuyer et apprendre à déléguer.

Mais finalement, quelle est sa définition du bonheur?

« C'est comme l'accumulation de plein de petites choses. Le bonheur commence par soi-même. Il ne faut pas attendre que les autres nous l'apportent, il faut commencer par soi-même puis il faut le faire rayonner », souligne l’associée.