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L'arroseur arrosé
Agnès Wojciechowicz
2010-07-19 11:57:00
Le comble pour un cabinet juridique spécialisé en litiges sur un lieu de travail? Que l'un de ses associés soit accusé de comportement sexuel inapproprié par ses collègues!
C'est pourtant ce qui arrive à un respectable cabinet torontois, rapporte le Financial Post.
Mathews, Dinsdale & Clarke est en effet plongé au cœur d'une tempête juridique impliquant l’un de ses associés qui conseillait les employeurs sur la gestion de problèmes au travail et ce incluant le harcèlement sexuel, et deux de ses anciens avocats qui ont quitté la firme depuis.
L'affaire remonte au mois de janvier 2009.
Au cours d'une soirée organisée par le cabinet dans un club de la ville, David Cowling se serait livré à un comportement déplacé vis à vis ses collègues féminines, se frottant à elles, les enlaçant et les draguant lourdement, d'après Sarah Diebel, une des avocates du cabinet.
Sarah Diebel s'estimant "honteuse d'avoir été complice d'une nuit de débauche" qui aurait notamment vu certains avocats dans un état d'ébriété avancé, décide donc avec Adrian Jakibchuk, un de ses collègues, d'en rapporter les faits aux associés dans une lettre.
Jugeant ces accusations diffamatoires, David Cowling décide de répliquer en poursuivant les deux avocats pour diffamation, estimant les accusations calomnieuses et humiliantes leur réclamant entre 2 et 3 millions de dollars.
Ce n'est pas le premier cas relatif à un comportement sexuel inapproprié touchant de plein fouet un cabinet juridique. C'est toutefois une affaire sans précédent dans laquelle le comportement d'un avocat à l'extérieur de son travail est mis sur la sellette.
Pour lire la suite de l'histoire (en anglais), cliquez ici.
Mathews, Dinsdale & Clarke est en effet plongé au cœur d'une tempête juridique impliquant l’un de ses associés qui conseillait les employeurs sur la gestion de problèmes au travail et ce incluant le harcèlement sexuel, et deux de ses anciens avocats qui ont quitté la firme depuis.
L'affaire remonte au mois de janvier 2009.
Au cours d'une soirée organisée par le cabinet dans un club de la ville, David Cowling se serait livré à un comportement déplacé vis à vis ses collègues féminines, se frottant à elles, les enlaçant et les draguant lourdement, d'après Sarah Diebel, une des avocates du cabinet.
Sarah Diebel s'estimant "honteuse d'avoir été complice d'une nuit de débauche" qui aurait notamment vu certains avocats dans un état d'ébriété avancé, décide donc avec Adrian Jakibchuk, un de ses collègues, d'en rapporter les faits aux associés dans une lettre.
Jugeant ces accusations diffamatoires, David Cowling décide de répliquer en poursuivant les deux avocats pour diffamation, estimant les accusations calomnieuses et humiliantes leur réclamant entre 2 et 3 millions de dollars.
Ce n'est pas le premier cas relatif à un comportement sexuel inapproprié touchant de plein fouet un cabinet juridique. C'est toutefois une affaire sans précédent dans laquelle le comportement d'un avocat à l'extérieur de son travail est mis sur la sellette.
Pour lire la suite de l'histoire (en anglais), cliquez ici.
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