Selon les dernières statistiques, les salaires des nouveaux diplômés américains sont épouvantables. De quoi faire peur aux étudiants québécois ?
Depuis 2009, le salaire médian du jeune diplômé américain a chuté de 35%, indique The Careerist.
Oui, vous avez bien lu, 35%.
Le salaire médian du jeune diplômé américain a chuté de 35%Un chiffre qui serait une conséquence directe, selon James Leipold, directeur de la NALP, de l’érosion progressive des possibilités de pratique au sein des cabinets juridiques les plus importants.
C’est clair : plus personne n’intègre un gros cabinet avec un gros salaire. En fait, intégrer un gros cabinet, c’est déjà un exploit.
Toujours motivés ? Lisez ceci :
Presque 60% des postes concernaient des cabinets de moins de 50 avocats.
Seulement 21% des nouveaux diplômés- promo 2011- ont trouvé un emploi dans des cabinets de 250 avocats et plus (contre 33% il y a deux ans).
Le salaire médian est de 85 000 $, contre 104 000 $ l’année dernière.
Les salaires de moins de 100 000 $ sont plus communs qu’il y a un an, les diplômés étant de plus en plus nombreux à accepter des postes pour des bas salaires.
Seulement 49,5 % des diplômés exercent en pratique privée
12% des emplois étaient du temps partiel
Moins de 57% des diplômés, dont le statut professionnel est connu, ont exercé un emploi à plein temps nécessitant un examen du Barreau qui dure plus d’un an,
Deux fois plus de diplômés s’en vont en solo
2% des diplômés travaillent pour des agences de placement juridique.
Des statistiques alarmantes qui donnent à réfléchir…
Surtout pour ceux qui s’apprêtent à intégrer les facultés de droit à la rentrée…
8841
Publier un nouveau commentaire
Remarque
Votre commentaire doit être approuvé par un modérateur avant d’être affiché.
NETiquette sur les commentaires
Les commentaires sont les bienvenus sur le site. Ils sont validés par la Rédaction avant d’être
publiés et exclus s’ils présentent un caractère injurieux, raciste ou diffamatoire. Si malgré
cette politique de modération, un commentaire publié sur le site vous dérange, prenez
immédiatement contact par courriel (info@droit-inc.com) avec la Rédaction. Si votre demande
apparait légitime, le commentaire sera retiré sur le champ. Vous pouvez également utiliser
l’espace dédié aux commentaires pour publier, dans les mêmes conditions de validation, un droit
de réponse.
