Prêtes pour le défi 365 jours de la coach?

Céline Gobert
2016-08-26 10:15:00

À la fin du programme, chaque participante présentera le projet qu’elle a réalisé.
De quoi s’agit-il concrètement?
Le défi X 365 jours permet de réaliser des projets aussi variés que changer d’emploi, réorienter sa carrière, occuper avec aisance un poste de direction ou de gouvernance, démarrer son entreprise ou simplement prendre plus de place au sein de son organisation.
S’appuyant sur les développements récents de la psychologie positive, l’accent sera mis sur le développement d’un leadership authentique, le marketing personnel et diverses stratégies permettant d’améliorer son influence et d’éliminer les obstacles.
L’objectif est d’amener les avocates à réaliser que c’est en s’unissant, en collaborant, en s’appuyant sur leurs forces et en investissant en elles-mêmes qu’elles pourront maximiser leur potentiel. Quant aux séances de coaching, elles permettront aux participantes d'enrichir leur développement et de contourner les obstacles qui se dressent devant elles.
Un groupe Facebook sera créé pour que les participantes et l’animatrice puissent échanger, s’entraider et s’encourager sur une base continue.
Comment se déroule le défi ?
Vous participerez à 13 rencontres mensuelles de 3 heures organisées au moment et au lieu qui vous conviennent. En petits groupes de 6, formés en fonction des objectifs communs, les participantes se mettront en action à l’aide de 13 rencontres mensuelles structurées et de différents outils pratiques qui leur seront fournis.
Chaque rencontre débute par une formation de 45 minutes portant sur un thème relatif au développement du leadership. Vous aurez accès à du matériel résumant le thème du mois, ainsi qu’à des recommandations de lectures et certains tests.
La formation du mois sera suivie d’une séance de coaching d’environ 120 minutes qui permettra à chaque participante de recevoir un feed-back. Chaque participante choisira le sujet spécifique sur lequel elle souhaite recevoir ce feed-back ; par exemple, un défi auquel elle est confrontée dans le cadre de la réalisation de son projet.
Cette formation est reconnue par le Barreau du Québec aux fins de la formation continue obligatoire (8 heures). Une courte entrevue de sélection pourra être effectuée. Notons qu’il reste encore quelques places pour les groupes débutant au mois de septembre et octobre 2016.
Pour plus d’informations ou pour vous inscrire, cliquez ici.
Sa mission est de catalyser l’ambition, d’aider les professionnels à découvrir leur plein potentiel et à le réaliser au travail. Son approche est basée sur la psychologie positive, les développements récents de la neuroscience et le développement d’un leadership authentique personnel.