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Les recettes d’un cabinet en solo

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Cinq façons pour réduire son stress ou anxiété

Avec la surcharge de travail, de plus en plus d’avocats souffrent d’anxiété ou de stress au quotidien. Voici quelques conseils pour vous aider à gérer le tout…

il y a 4 ans

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Directeur.trice des affaires juridiques

Corporation des concessionnaires automobiles du Québec

Québec (Hybride) - 7 candidats

Permanent à temps plein

Postulez ici Publié il y a 54 jours

2144 personnes ont consulté cette offre

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Avocat.e-conseil

Corporation des concessionnaires automobiles du Québec

Québec (Hybride) - 6 candidats

À partir de 110 000 $ /an

Permanent à temps plein

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2011 personnes ont consulté cette offre

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Avocat.e au conseil conjoint

Le Conseil Conjoint 91

Montréal - 6 candidats

100 000 $ - 130 000 $ /an

Permanent à temps plein

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3010 personnes ont consulté cette offre

PRIORITAIRE

Adjoint.e juridique

DWF

Montréal (Hybride) - 8 clics sur Postulez

Permanent à temps plein

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349 personnes ont consulté cette offre

PRIORITAIRE

Adjoint.e juridique sénior.e

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Montréal (Hybride)

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272 personnes ont consulté cette offre

PRIORITAIRE

Avocat.e en droit des affaires - Immobilier

Stikeman Elliott

Montréal (Hybride)

Permanent à temps plein

Postulez ici Publié il y a 13 jours

2854 personnes ont consulté cette offre

PRIORITAIRE

Avocat.e en Droit Autochtone / Lawyer in Aboriginal Law

Murdoch Rodrigue Archambault Avocats

Montréal (Hybride) - 10 candidats

Permanent à temps plein

Postulez ici Publié il y a 12 jours

1259 personnes ont consulté cette offre

PRIORITAIRE

Avocat.e - Droit de la famille et droit civil

Azran Avocats

Montréal

Permanent à temps plein

Postulez ici Publié il y a 11 jours

1369 personnes ont consulté cette offre

PRIORITAIRE

Technicien.ne juridique en Santé et Sécurité au travail

Le Conseil Conjoint 91

Montréal (Présentiel)

Permanent à temps plein

Postulez ici Publié il y a 2 jours

1474 personnes ont consulté cette offre

Carrière et Formation

Les avocates travaillent plus que leurs confrères

L’égalité des sexes n’est pas de mise en matière d’heures de travail.

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