Fidélité et félicité du conseiller
Agnès Wojciechowicz
2011-04-06 14:15:00
Au-delà des clivages entre différents rôles spécifiques du conseiller, ainsi qu’entre différents types et différentes tailles d’entreprises, le sondage a mené aux conclusions suivantes :
- Les conseillers et conseillères juridiques d’entreprises sont fidèles à leurs employeurs. Ils travaillent sept ans en moyenne chez un même employeur.
- La majorité d'entre eux recommandent une carrière de conseiller juridique. 95 % des répondants auraient tendance à recommander une carrière de conseiller juridique d’entreprise à leurs amis ou à leurs collègues en pratique privée, en citant comme raisons une meilleure conciliation du travail et de la vie personnelle, la nature même du travail, ainsi que la possibilité de participer réellement aux décisions opérationnelles de l’entreprise.
- Pour 97 % des conseillers juridiques d’entreprises, l’externalisation de services juridiques fait partie de leurs tâches. Il y a une forte corrélation positive entre la taille de l’entreprise et sa propension à externaliser des services juridiques.
- Les indications clés de performance (ICP) sont utilisées dans l’évaluation du rendement de 43 % d'entre eux. Pour 61 % de ces derniers, les ICP permettent de souligner la valeur de leurs services. Mais 59 % estiment que si les ICP fonctionnent bien en théorie, en pratique, ce n'est pas le cas.
« Cette septième édition de ce sondage annuel créée en collaboration avec Vision Critical, fournit des données d’actualité probantes sur les attitudes et les opinions des conseillers et conseillères juridiques d’entreprises au Canada, a déclaré Me Robert Patzelt, président de l’ACCJE. Ces données seront extrêmement profitables à l’ACCJE et nous permettront d’élaborer des services et des produits qui seront les plus utiles et les plus opportuns pour nos membres. »
Les résultats complets du sondage sont disponibles ici.