Carrière et Formation
Être parajuriste : pas toujours évident!
Theodora Navarro
2016-07-11 14:15:00
Un long fleuve tranquille, le travail de parajuriste? Pas vraiment! Le quotidien n’est pas toujours rose, la preuve avec ces témoignages…
Au sujet du travail :
- « Quand quelqu’un me demande si je peux lui ranger ses affaires...»
- « Faire un travail plus efficace que les avocats stagiaires… alors que je n’en suis pas un ! »
- « Être relégué uniquement aux tâches administratives. »
- « Tenir le rôle de secrétaire personnel de son patron »
- « Se voir confier de l’argent par un associé qui souhaite… que je lui achète un kit-kat!»
- « Être qualifié de minion durant une réunion »
- « Faire la potiche : à une journée d’épreuves sportives en équipe, un associé m’a demandé de lui tenir un seau de glace, puis son verre et celui d’un autre associé...»
- « Se voir reprocher de petites erreurs par un associé… en réunion, devant tous les associés. »
- « Avoir l’impression d’être toujours à la périphérie de l’équipe et non comme un membre à part entière »
- « Me faire sentir que je ne suis qu’une secrétaire »
- « Avoir l’impression que les avocats ne connaissent pas vraiment le métier de parajuriste et ce que l’on est capable de faire »
- « Être agressé verbalement par des gens, des stagiaires, des avocats débutants, parce qu’ils sont sous pression »
- « Se faire reprocher un travail par un associé alors que l’on a scrupuleusement suivi les consignes données par un autre associé »
- « Devoir mentir aux clients pour couvrir l’incompétence de mon superviseur »
- « Prendre un blâme à la place de quelqu’un d’autre… et ne pas recevoir le début d’un remerciement de la part de cette personne. »
Au sujet du respect :
Au sujet de la reconnaissance :
Au sujet du « devoir assumer pour les autres » :
Et vous, quelles sont vos pires anecdotes?
6350
Technicienne moi-même
il y a 8 ansÉtant moi-même technicienne juridique depuis une dizaine d'années, je peux affirmer que les situations décrites ci-dessus ne sont survenues qu'à de rare occasions.
Je trouve que cet article incite les employeurs à considérer ce genre de discours et de situations comme étant "normal".
Ce n'est pas normal. Le respect c'est la base de toute relation.
Aux technicien(ne)s qui vivent ce genre de situations, si celles-ci relèvent de votre quotidien, il serait peut-être temps de considérer un changement d'employeur.
Ce n'est pas les emplois qui manquent.
Anonyme
il y a 8 ans« Me faire sentir que je ne suis qu’une secrétaire »
Cet énoncé dénote la même condescendance que celle dénoncée dans le texte. Si tu veux du respect, vaut mieux commencer par l'offrir.
Super adjointe judirique
il y a 8 ansChacun et chacune ont leurs forces et leurs faiblesses et malheureusement, je dois vous dire qu'une adjointe expérimentée a souvent les mêmes connaissances qu'une parajuriste et je dis cela, sans dénigrer le travail des parajuristes qui doivent travailler avec plusieurs avocats et gérer les humeurs de tous alors que la secrétaire n'a qu'à gérer deux ou trois avocats. Le respect se fait dans tous les sens entre tous les membres de l'équipe et cela s'applique également aux parajuristes qui disent souvent avec dégoût "qu'elles ne sont pas des secrétaires"!!! Et sachez, que si l'ont vous nomme maintenant en tant que parajuriste, nous avons aussi un titre officiel: Adjointe juridique. ET une adjointe bien elle est là pour aider tout le monde, y compris les parajuristes qui viennent sur une base régulière leur demander des informations sur le dossier. Avant de se plaindre, faudrait se regarder le nombril.
Maurisse
il y a 8 ans« Faire un travail plus efficace que les avocats stagiaires… alors que je n’en suis pas un ! »
Le stagiaire, surtout au début, est en formation (c'est le but du stage) et ne maîtrise évidemment pas la profession juridique, ce qui n'est pas le cas du parajuriste, particulièrement celui qui a de l'expérience.
Je m'attends à ce qu'un parajuriste d'expérience fasse mieux le travail relevant de sa compétence qu'un stagiaire qui commence.