Une convention collective est-elle équivalente ou plus avantageuse que la Loi sur les normes du travail en termes de congés rémunérés? Deux avocats répondent…
il y a 4 ans | Opinions | Commenter
Un employeur peut-il obliger ses employés à se faire...
Poursuivre alors que le recours est prescrit : la...
Tous les domaines sont touchés par les changements...
Un employeur peut-il obtenir un arrêt des procédures en raison du trop long délai entre le dépôt de la plainte et l'institution formelle des procédures?
Montréal
Terrebonne
Québec
Dans quelles mesures un employé peut-il refuser de travailler en temps de pandémie, invoquant que cela l’expose à un danger pour sa santé?
L’affaire Camara est sacrément gênante pour bien du monde. À preuve, l’écho des tam-tams politiques auprès de l’opinion publique...
Les avocats de la défense ne feront pas partie du comité pour la mise en place d’un tribunal spécialisé. Ils expriment leurs craintes dans cette lettre ouverte...
Deux avocats abordent les principaux changements au règlement d'arbitrage de la Chambre de commerce internationale...
Le gouvernement doit accepter le jugement de la Cour supérieure concernant les droits des personnes trans et non binaires, croit le doyen de la Faculté de droit de McGill...
Un avocat de BLG explique comment faire face au déluge de renseignements personnels quant aux véhicules autonomes et aux mégadonnées...
Un éminent avocat s’adresse au premier ministre et au ministre de la Justice au sujet des victimes d’actes criminels...
Le rôle de l’intelligence artificielle dans le développement de nouvelles méthodes de diagnostic, de traitements et de vaccins contre la COVID-19 soulève beaucoup d’espoir.
Quatre avocats chez Langlois partagent leur réflexion pour aborder l’après-COVID comme une opportunité de repenser le rôle des entreprises au Québec.
Attaques par rançon, fuites de données, vol d'identité, fraude… autant de sujets qui suscitent un vif intérêt et qui font régulièrement du bruit dans les médias.
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