Le travailliste

De retour d’un séjour à Amsterdam, notre chroniqueur s’intéresse à l’encadrement des tests de dépistage au travail.

Les délais de l’arrêt Jordan ont-ils leur place en droit administratif?

Comment tracer la ligne entre le citoyen qui s’exprime sur sa page FB, à titre personnel, et le salarié qui parle au nom de l’entreprise pour laquelle il travaille ?

Il n’est pas rare qu’il travaille dans les faits entre 50 et 70 heures hebdomadairement… Un cas récent force à interpréter la loi, explique notre chroniqueur.

Une initiation «amicale» tourne au vinaigre et des employés sont suspendus… Comment tracer la ligne?, demande notre chroniqueur.

Suspendu, puis congédié après une fouille, un employé conteste en invoquant la Charte des droits et libertés de la personne...

Pas très gagnant, dit notre chroniqueur, de présenter des preuves comme un lien vers Wikipedia ou des recherches cliniques sur des cadavres...

On n’arrête pas le progrès, mais peut-on réfléchir au genre de société à laquelle nous aspirons? demande notre chroniqueur.

S’absenter la veille ou le lendemain d’un jour férié pour bénéficier d’un congé plus long comporte des conséquences...

Seuls des éléments comme l’expérience, l’ancienneté ou le temps supplémentaire peuvent justifier une différence salariale, explique notre chroniqueur...