Le travailliste

Emploi convenable: la CNESST fait-elle n’importe quoi ?

Trois décisions récentes du TAT soulèvent des doutes sur la rigueur de la démarche empruntée par la Commission...

il y a 8 ans

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Le travailliste

Réforme des normes du travail : le Québec, bien loin de la France!

Notre chroniqueur propose un regard croisé sur les...

il y a 8 ans

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Le travailliste

Marijuana légal: les employeurs ont-ils raisons d’être inquiets ?

Le droit du travail québécois répond déjà adéquatement...

il y a 8 ans

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Le travailliste

Un employeur peut-il invoquer la liberté d’expression pour contrer un syndicat ?

La liberté d’expression peut se heurter à la liberté...

il y a 8 ans

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Le travailliste

Ces poissons d’avril au travail qui tournent mal…

Notre chroniqueur présente un Top 5 de plaisanteries qui ont mal tourné… et mérité le congédiement de leurs auteurs. Avant qu’un tribunal ne s’en mêle...

il y a 8 ans

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PRIORITAIRE

Avocat.e en droit municipal

Centre Québécois Du Droit De L’environnement

Montreal (Hybride) - 4 candidats

À partir de 41 $ /heure

Permanent à temps plein

Postulez ici Publié il y a 50 jours

383 personnes ont consulté cette offre

PRIORITAIRE

Avocat.e - Enquêteur.rice en matière de harcèlement psychologique

Relais Expert Enquête et Médiation

Montreal (Hybride) - 11 candidats

Permanent à temps plein

Postulez ici Publié il y a 9 jours

996 personnes ont consulté cette offre

PRIORITAIRE

Avocat.e litige (1-3 ans d'expérience) - à partir de 100k par année | Litigation Attorney (1-3 years of experience) - from 100k per year

Eidelmann Avocat Inc

Montréal (Hybride)

Jusqu'à 100 000 $ /an

Permanent à temps plein

Postulez ici Publié il y a 8 jours

544 personnes ont consulté cette offre

PRIORITAIRE

Conseiller.ère juridique

Société De Gestion Cogir

Montréal (Hybride) - 6 candidats

Permanent à temps plein

Postulez ici Publié il y a 4 jours

645 personnes ont consulté cette offre

PRIORITAIRE

Avocat Commercial et Protection des Renseignements Personnels

Gdi Services Aux Immeubles

Montréal (Hybride) - 6 candidats

Permanent à temps plein

Postulez ici Publié il y a 3 jours

435 personnes ont consulté cette offre

PRIORITAIRE

Avocat.e en droit de la famille (2 ans et plus d'expérience)

Silvano Avocats

Laval (Hybride)

Permanent à temps plein

Postulez ici Publié il y a 2 jours

744 personnes ont consulté cette offre

PRIORITAIRE

Conseiller.ère juridique – Secrétariat corporatif Mandat temporaire pouvant aller jusqu’à 6 mois │ Montréal Expérience antérieure requise

ZSA

Montréal (Présentiel)

Temporaire à temps plein

Postulez ici Publié il y a 2 jours

1772 personnes ont consulté cette offre

PRIORITAIRE

Inspecteur.rice Niveau 1

Barreau du Québec

Montréal (Présentiel)

102 071 $ - 145 815 $ /an

Permanent à temps plein

Postulez ici Publié hier

237 personnes ont consulté cette offre

Le travailliste

Le Tribunal rejette sa plainte car elle n’a pas dénoncé à temps

Il n’y a pas que la police et le système de justice qui soient mal adaptés aux plaintes pour harcèlement, les tribunaux en droit du travail aussi, dit notre chroniqueur…

il y a 8 ans

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Le travailliste

Ne clôturez pas vos grévistes!

Une décision rappelle que repousser ses grévistes en érigeant une forteresse autour de son entreprise, ce n’est pas très 2018…

il y a 8 ans

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Le travailliste

Quand tomber en amour mène au congédiement

Cupidon leur a tiré une flèche en plein cœur sur les lieux de leur travail… Mauvaise idée, nous dit notre chroniqueur.

il y a 8 ans

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Le travailliste

Arrêt Caron : un nouvel éléphant dans la pièce ?

La Cour suprême intègre l’obligation d’accommodement raisonnable dans la Loi sur les accidents du travail. Turbulences en vue?

il y a 8 ans

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Le travailliste

Chute accidentelle: quand l’employeur est-il responsable ?

C’est le moment où le travailleur sort de sa sphère personnelle pour entrer dans sa sphère professionnelle qui trace la ligne, nous dit notre chroniqueur...

il y a 8 ans

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